DESENVOLVIMENTO HUMANO

Mentoria

Dicas e suporte estratégico para profissionais se aperfeiçoarem, ascenderem na carreira e alcançarem o desenvolvimento de forma estruturada.

Com o apoio da mentoria, você desenvolverá competências para conduzir suas atividades com maior autonomia e segurança.

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Coaching Executivo

Conhecer a si próprio é uma virtude compartilhada por grandes líderes.

De modo totalmente confidencial, o Coaching Executivo treina e ajuda a desenvolver competências de liderança, ajudando o profissional a colocar seus projetos em prática, maximizar sua performance, assumir novos desafios, crescer na carreira e obter apoio estratégico para seu cargo de liderança.

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Coaching de Vida

O Coaching de Carreira ajuda a superar limites auto-impostos para o atingimento do máximo potencial. O objetivo é trazer o melhor de cada um como ser humano, fazendo florescer todo o potencial interno existente e nem sempre percebido.

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Coaching de Carreira

O Coaching de Carreira investiga, orienta, conscientiza, esclarece e constrói caminhos seguros e alinhados com os seus valores, necessidades e propósitos. Desta forma, o profissional fica mais confortável para tomar as decisões no que diz respeito aos melhores rumos para a realização dos seus objetivos profissionais.

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Constelação Familiar

Técnica criada pelo alemão Bert Hellinger cujo foco é trazer luz e compreensão ao que está oculto nas relações familiares, a fim de evitar emaranhados, trazendo leveza e amorosidade aos envolvidos.

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Antroposofia

A palavra vem do grego e significa “conhecimento do ser humano”. Essa ciência pode ser caracterizada como um método de conhecimento da natureza do ser humano e do universo, que amplia o conhecimento obtido pelo método científico convencional, bem como a sua aplicação em praticamente todas as áreas da vida humana.

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Teoria Integral

Método que integra diversas perspectivas da realidade e considera que todo mundo está certo, ao menos sob diferentes perspectivas. Atualmente, a principal contribuição é do filósofo americano Ken Wilber, com mais de 25 livros em mais de 30 idiomas.

Uma das premissas é considerar que, quanto mais perspectivas você tem sobre a realidade, mais consciente você é. Por meio de ferramentas práticas para gerar mudanças, auxilia a evolução e o desenvolvimento pessoal de grupos e organizações.

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Teoria U

Método desenvolvido no MIT (Massachusetts Institute of Technology) – por Otto Scharmer e parceiros – para resolução de problemas em grupo, com foco em inovação. Visa provocar mudanças efetivas no sistema onde operamos, deixando padrões enraizados no passado e dando espaço ao futuro que emerge.

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Assessments

O MPP (Maturidade Pessoal e Profissional) é uma metodologia desenvolvida para simplificar e melhorar a interação das pessoas no seu âmbito pessoal e profissional. “Focado em aspectos da inteligência emocional e na prática”, alcança profundos níveis de investigação que vão muito além da ponta do iceberg (problema visível), chegando às raízes dos desafios.

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